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企业办理建筑资质都有什么人员要求?

很多企业在自己申请办理建筑资质的时候,总是会遇到很多问题导致失败,这其中有一个重要的原因,就是他们对建筑资质办理人员要求不够了解。

须知企业相关人员不够,代表着企业连资质办理的要求都达不到,是不能申报资质的。而企业要想要办理资质,就需要通过招聘,聘请专业人才,补充人员配备,而不同专业、不同等级的建筑资质,配备的人员要求也不同。

目前,市场上证书挂靠比较常见,建造师或者专业人员把自己的证书挂靠到企业名下,来满足相关的资质要求。当然通过人才挂靠,确实可以更快解决建筑企业办理资质时急需人员的难题,但需要注意的是,随着资质核查力度的加大,对人员挂靠的惩处也越来越严,因此最好还是直接聘用全职的专业人员比较好。

企业办理建筑资质都有什么人员要求?
企业办理建筑资质都有什么人员要求?

除了人员数量之外,在企业办理资质时,不同人员需要的证明材料也不同,比如人员的身份证明、任职文书、个人工程业绩证明、职称证书、毕业证书、人员社保证明等材料,这就需要企业做好相关的整理了。

在准备建筑资质申办人员材料中,人员社保证明是非常重要的,需要企业整理出在职人员申请前三月的缴纳社保证明,且必须由本公司进行缴纳。需要注意的一点是,总公司与分公司之间的人员配置不得共享,这就需要申请资质的公司,自己本身具有相关的人员数量。

总而言之,企业想要自己申办建筑资质的话,最好还是提前半年到一年就开始做好计划,准备好所有需要的材料和人员,这样才不会在申请的时候总是被驳回。

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